Fortune upozornil na méně viditelný problém kolem propouštění a automatizace: pokud AI zrychlí přesuny na trhu práce, část dopadu může zůstat skrytá, protože velká část lidí vůbec nepožádá o dávky v nezaměstnanosti. Článek zasazuje debatu o AI nahrazování práce do praktičtější roviny než běžné předpovědi od technologických lídrů. Pro firmy to znamená, že komunikace kolem automatizace nebude jen HR téma, ale i reputační a regulatorní riziko. Pro státy je důležitá otázka, jestli dokážou měřit skutečné dopady a dostat podporu k lidem, kteří vypadnou z pracovního trhu. Jde spíš o varovný signál než o důkaz plošné AI nezaměstnanosti.
Zdroj: Fortune, https://fortune.com/article/ai-layoffs-unemployment-benefits-eligibility-sam-altman-dario-amodei/
