Axios s odvoláním na lidi obeznámené s procesem píše, že Anthropic má v přijímacím řízení kulturní pohovor, který zahrnuje otázku, zda kandidát upřednostní misi firmy před budoucí cenou akcií. Generální ředitel Dario Amodei podle zdrojů zpochybňuje, jestli novější zaměstnanci přicházejí do laboratoře ze správných důvodů. Pohovor má jádro tohoto napětí zachytit. Téma přichází v době ostré soutěže o talenty mezi předními AI laboratořemi, kdy firmy lákají inženýry vysokými platovými balíčky a akciovými opcemi. Anthropic se dlouhodobě profiluje jako firma, která klade důraz na bezpečnost a dlouhodobé cíle před komerčním tlakem.
