Nová analýza OpenAI sleduje, jak se používání ChatGPT mění mimo původní pracovní role. Výzkumníci prošli více než 1,5 milionu pracovních zpráv z období od dubna do července 2026 a zjistili, že takzvané úkolové přesahy se u části lidí opakují místo jednorázového experimentování. U zhruba 6 200 dlouhodobě sledovaných pracovníků vzrostl podíl aktivit mimo jejich obor z 13,1 procenta v dubnu na 25,9 procenta v červenci. Lidé si tak pomocí AI nepůjčují jen nové znalosti, ale postupně zařazují cizí typy úkolů do běžné práce. Mimo svou hlavní oblast častěji dodávají příklady a kontext a častěji žádají o kontrolu výsledku. Studie proto upozorňuje, že zavádění AI není jen otázkou přístupu k nástroji. Firmy budou muset měnit i rozdělení práce, odpovědnosti a způsob ověřování výstupů.
